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確定東莞市清溪醫(yī)院是清溪鎮(zhèn)街下屬公益二類事業(yè)單位?，F(xiàn)根據(jù)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》《東莞市公立醫(yī)院工作人員崗位聘用管理實(shí)施意見（試行）》的規(guī)定，決定公開招聘28名納入崗位管理的編制外人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和要求
本次招聘專業(yè)技術(shù)崗位28人，具體崗位情況和要求見崗位表。
三、薪酬待遇
按照《東莞市公立醫(yī)院薪酬制度改革實(shí)施方案》和《東莞市清溪醫(yī)院的薪酬績(jī)效分配方案》的薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名基本條件
（1）符合招聘崗位要求（見崗位表）；
?。?）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；
?。?）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；
?。?）有志于從事醫(yī)療護(hù)理等事業(yè)，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力；
?。?）年齡以崗位表要求為準(zhǔn)；
?。?）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合公立醫(yī)院招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
2.報(bào)名方法
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按照要求填寫《東莞市公立醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》（附件2），并將以下報(bào)名提交資料打包發(fā)至qxyyrsk@163.com（附件文件名以【姓名+崗位代碼】命名）。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名提交的資料：
（1）身份證原件及復(fù)印件；
?。?）學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技能資格證書原件及復(fù)印件；
（3）工作經(jīng)驗(yàn)證明（提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明）；
（4）近期一寸免冠正面照片3張；
?。?）機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考須提供工作單位同意報(bào)考的書面證明；
?。?）國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料原件及復(fù)印件；
?。?）其他材料。
3.報(bào)名時(shí)間：2022年1月27日至2月15日。
上班時(shí)間：工作日上午8:00—12:00下午14:30—17:30。
4.報(bào)名地點(diǎn)：東莞市清溪鎮(zhèn)香芒中路6號(hào)清溪醫(yī)院人事科。
?。ǘ┵Y格審查
資格審查時(shí)間為：2022年2月16日至18日。
根據(jù)招聘條件，由清溪醫(yī)院負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。
（三）考試
采用“筆試＋面試”方式進(jìn)行?？荚嚦煽?jī)實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線原則上不低于60分。
1.筆試
時(shí)間：待定（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。
考生攜帶身份證參加筆試。在筆試成績(jī)?nèi)雵咧校瑥母叻值降头忠来闻判?，按崗位招聘人?shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:3，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市清溪醫(yī)院?jiǎn)挝痪W(wǎng)站進(jìn)行公布。
2.面試
考生攜帶身份證參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試面試人員的臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.考試成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60％?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高低確定排名。
?。ㄋ模w檢
組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
?。ㄎ澹┐_定擬聘人員、公示
東莞市清溪醫(yī)院將擬招用為納入崗位管理的編制外人員的人員名單報(bào)市衛(wèi)生健康局、市人力資源和社會(huì)保障局審核，審核通過(guò)后，由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康局在其門戶網(wǎng)站上公示，醫(yī)院同時(shí)在本院網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
（六）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
?。ㄆ撸┙Y(jié)果備案
東莞市清溪醫(yī)院將新招用聘用人員情況報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康局登記備案。
五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《東莞市公立醫(yī)院公開招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。
?。ǘ┯嘘P(guān)招聘事項(xiàng)，可登錄東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站、東莞市清溪醫(yī)院網(wǎng)站查詢。
?。ㄈ┯嘘P(guān)筆試、面試考場(chǎng)防疫工作，可參考《考試防疫工作操作指引》執(zhí)行。
附件1東莞市清溪醫(yī)院2022年招聘納入崗位管理的編制外人員崗位表.docx
附件2東莞市公立醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表.docx
東莞市清溪醫(yī)院
2022年1月26日
