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確定一、招聘計(jì)劃
今年第二批次共招聘73名專業(yè)技術(shù)人員，其中：萬(wàn)載縣人民醫(yī)院(宜春學(xué)院第一附屬醫(yī)院)44名、縣中醫(yī)院9名、縣婦幼保健院2名、縣人民醫(yī)院西院12名、康樂(lè)街道衛(wèi)生院3名、鵝峰鄉(xiāng)衛(wèi)生院3名。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
三、招聘方法
1.采取筆試、面試、操作考試相結(jié)合辦法在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下分單位、分專業(yè)擇優(yōu)錄取。
2.研究生或取得副高職稱者(縣區(qū)類或省市類衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格)可根據(jù)用人單位工作需要直接聘用，免筆試面試，且不受崗位名額限制。
四、招聘條件
1.政治思想表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品學(xué)兼優(yōu)，有較強(qiáng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和實(shí)踐操作能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違紀(jì)違法等行為。
2.招聘崗位及條件見附件《2023年萬(wàn)載縣衛(wèi)健系統(tǒng)部分醫(yī)療單位招聘合同制衛(wèi)技人員計(jì)劃表》。
3.萬(wàn)載縣在編人員不予報(bào)考，公立醫(yī)療單位在崗不在編人員須經(jīng)所在單位同意方可報(bào)考。
4.下列人員不具備報(bào)考資格：
(1)曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的;
(2)正在接受違紀(jì)違法審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;
(3)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的。
5.學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他條件說(shuō)明
(1)關(guān)于年齡要求的說(shuō)明。崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計(jì)算為35周歲以下(1987年10月31日及之后出生),30周歲以下(1992年10月31日及之后出生),25周歲以下(1997年10月31日及之后出生)，其他年齡依此類推。
(2)關(guān)于誠(chéng)信考試的說(shuō)明。考生應(yīng)按要求及時(shí)提供真實(shí)有效的證件、證明等相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，如弄虛作假提供虛假材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格，記入考生誠(chéng)信檔案，三年內(nèi)不得參加萬(wàn)載縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘合同工考試。
(3)涉及工作經(jīng)歷及其他期限的計(jì)算：崗位要求工作經(jīng)歷或其他期限的，計(jì)算時(shí)間截止到2023年10月。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。關(guān)于醫(yī)院級(jí)別的說(shuō)明，以國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。
五、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名者按公示的相關(guān)崗位和專業(yè)需求填報(bào)志愿，每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月18日—12月20日(8:30—17:30)
2.報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)健委四樓402辦公室。
3.報(bào)名所需材料：持本人身份證、畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證(原件和復(fù)印件)等證件，縣內(nèi)公立醫(yī)療單位在崗不在編人員需持單位同意報(bào)考證明、工作經(jīng)歷證明(單位證明或社保繳費(fèi)證明，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間2023年10月)、本人一寸照片2張。
4.報(bào)名繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定為每人每科50元。
(二)資格審查：2023年12月22日由縣紀(jì)委縣監(jiān)委、縣人社局、縣委編辦、縣衛(wèi)健委、用人單位資格審查。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其報(bào)考資格。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3比例的崗位也一并開考。
(三)招聘考試
由縣人社局、縣委編辦、縣衛(wèi)健委組織實(shí)施，縣紀(jì)委縣監(jiān)委全程監(jiān)督。
1.公開招聘臨床醫(yī)生、醫(yī)技、口腔、藥劑等崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試滿分100分，占總成績(jī)的60%。面試總分為100分，占總成績(jī)的40%。設(shè)定筆試合格線為50分，成績(jī)達(dá)到合格線均可參加面試。面試成績(jī)?cè)O(shè)合格線為70分，未達(dá)到合格線的考生不予錄取?？忌垂P試、面試總成績(jī)，由高到低依次確定入闈體檢。
2.公開招聘護(hù)理崗位采取筆試、面試、操作考試相結(jié)合的方式進(jìn)行，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1:3的比例確定入闈面試人員。筆試滿分100分，占總成績(jī)的40%;面試滿分為100分，占總成績(jī)的30%;操作考試總分100分，占總成績(jī)的30%。設(shè)定筆試合格線為50分，面試合格線和操作考試合格線均為70分(未達(dá)到合格線的考生不予錄取)?？忌垂P試、面試及操作考試總成績(jī)，由高到低依次確定入闈體檢。
3.筆試時(shí)間：2024年1月6日上午8：30-10：30(筆試時(shí)帶身份證、準(zhǔn)考證備查)。
4.筆試地點(diǎn)：待定。
5.面試時(shí)間：2024年1月7日上午8：30。
6.面試地點(diǎn)：待定。
7.操作考試時(shí)間(護(hù)理崗位)：2024年1月7日下午(具體時(shí)間及地點(diǎn)待定)。
8.考試成績(jī)計(jì)算方法及人員確定：
(1)臨床醫(yī)生、醫(yī)技、口腔、藥劑等崗位:綜合成績(jī)=筆
試成績(jī)(60%)+面試成績(jī)(40%)。
(2)護(hù)理崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(40%)+面試成績(jī)
(30%)+操作考試成績(jī)(30%)。
按綜合成績(jī)與應(yīng)聘人員求職專業(yè)崗位從高分到低分和招聘計(jì)劃數(shù)確定入闈體檢人員，綜合成績(jī)?nèi)玟浻玫淖詈笠幻謹(jǐn)?shù)并列者，以筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。
(四)體檢
按聘用計(jì)劃數(shù)進(jìn)行等額體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。因體檢不合格或考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)聘用管理
考試、體檢合格后，單位對(duì)其采取合同管理，待遇參照原聘用人員執(zhí)行。
咨詢地點(diǎn)及聯(lián)系電話：萬(wàn)載縣衛(wèi)生健康委員會(huì)人事股(0795-8981235)
萬(wàn)載縣人民醫(yī)院(宜春學(xué)院第一附屬醫(yī)院)人事科(0795-8982361)
附件：2023年萬(wàn)載縣衛(wèi)健系統(tǒng)部分醫(yī)療單位招聘合同制衛(wèi)技人員計(jì)劃表(第二批次)
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萬(wàn)載縣人力資源和社會(huì)保障局
萬(wàn)載縣委編辦
萬(wàn)載縣衛(wèi)生健康委員會(huì)
2023年12月7日
