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確定根據(jù)工作需要,西林縣那勞鎮(zhèn)人民政府?dāng)M向社會公開招聘6名編外聘用人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行公開招聘,擇優(yōu)聘用。
二、招聘職位、崗位性質(zhì)
(一)招聘職位
那勞鎮(zhèn)人民政府鄉(xiāng)村振興專職人員6名。(詳見崗位計(jì)劃表)
(二)崗位性質(zhì)
編外聘用。
三、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵守職業(yè)道德,具有良好的品行;
2.身體健康,具有崗位要求的身體條件;
3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力;
4.責(zé)任心強(qiáng),服從安排,能吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神。
5.具有大專及以上學(xué)歷,年齡20周歲以上、35周歲以下(即1989年9月1日至2004年9月1日期間出生)。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名和取消聘用資格
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰;
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;
3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的人員;
4.有違法犯罪嫌疑尚未查清的;
5.道德敗壞、有偷竊、賭博等不良行為的;
6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員。
(三)其他條件
同等條件下,具有以下情形的優(yōu)先聘用:
具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息員工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電腦辦公操作。
四、招聘方法和程序
按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示聘用程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
采用現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名人員需提交本人有效身份證、戶口簿、簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、原有服務(wù)單位的提供原單位出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定等有效證件及材料原件和復(fù)印件到場報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2024年8月29日—9月4日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00;
報(bào)名地點(diǎn):西林縣那勞鎮(zhèn)黨政辦公室;
聯(lián)系電話:0776-8732213。
(二)資格審查
由西林縣那勞鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)按招聘崗位的要求及條件對報(bào)名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的,取消報(bào)名資格;資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。
(三)面試
報(bào)名時(shí)間截止后,通過資格審查考生進(jìn)入面試階段,面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。面試成績作為進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的依據(jù)。
(四)考察
1.按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),按照面試成績從高到低1:1進(jìn)行考察,面試情況綜合考察情況作為進(jìn)入體檢聘用的依據(jù)。
2.著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等情況。
3.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消報(bào)考資格。按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(五)體檢
根據(jù)報(bào)考人員的面試和考察綜合情況,按1:1的比例確定體檢入圍人員。體檢入圍考生到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行承擔(dān)??忌鷮w檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢,由招聘單位聯(lián)系到上級醫(yī)院復(fù)檢一次,并作為最終的體檢結(jié)果。因體檢不合格被淘汰的或者未能提供體檢結(jié)果的,按面試考察綜合排名先后依次遞補(bǔ)。
(六)崗位空缺遞補(bǔ)
建立崗位人才庫,如崗位出現(xiàn)空缺的,從本次進(jìn)入考察的人員中按綜合排名先后依次遞補(bǔ)。
(七)公示聘用
嚴(yán)格按照招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,將擬錄用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議后,辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。
五、待遇與管理
(一)本次招聘的工作人員,不納入正式編制內(nèi)管理;
(二)本次聘用期限為2024年9月至2027年8月,聘用人員實(shí)行試用期制,試用期2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi),實(shí)行一年一考核,如有違法違紀(jì)行為,或經(jīng)考核不合格者,終止勞動合同,取消聘用資格,期限滿三年不再續(xù)簽合同;
(三)聘用期間管理考核、服務(wù)待遇按照《西林縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)〉的通知》(西政辦發(fā)〔2024〕4號)執(zhí)行。用人單位解除聘用合同或聘用期滿終止聘用合同的,按照國家勞動合同法相關(guān)政策執(zhí)行;
(四)被聘用人員差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行;
(五)休假。編外聘用人員事假、病假、喪假、產(chǎn)假、婚假和探親假參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他說明
應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效,如有虛假,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格,對已聘用的解除勞動合同。
附件:
1.西林縣那勞鎮(zhèn)人民政府2024年公開招聘編外聘用人員崗位計(jì)劃表
2.西林縣那勞鎮(zhèn)人民政府2024年公開招聘編外聘用人員報(bào)名表
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??????????????????????????????2024年8月29日
原標(biāo)題:西林縣那勞鎮(zhèn)人民政府2024年公開招聘編外聘用人員公告
文章來源:http://www.gxxl.gov.cn/xxgk/jcxxgk/zwdt/tzgg/t18904746.shtml