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　　井岡山大學(xué)后勤保障處現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘工作人員1-2名：

　　一、招聘的崗位

　　井岡山大學(xué)后勤保障處餐飲管理科文員1-2名

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)；

　　2.遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

　　3.具備崗位所需的專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件等；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　5.具備崗位所要求的其他資格條件；

　　6.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

　　（1）曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

　　（2）正在接受違法、違紀(jì)審查或?qū)徲?jì)尚未終結(jié)的；

　?。?）尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　?。?）法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　（二）崗位條件：

　　1.年齡：40周歲及以下；

　　2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；

　　3.經(jīng)驗(yàn)要求：具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)（需提供工作證明）；熟悉食品安全管理，能夠?qū)赢?dāng)?shù)厥袌霰O(jiān)督管理局相關(guān)餐飲質(zhì)量檢查和監(jiān)督工作（食品安全管理經(jīng)驗(yàn)越長者優(yōu)先）；

　　4.其他要求：熟悉辦公軟件操作和公文處理；熟悉食品安全相關(guān)法律法規(guī)；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；具有奉獻(xiàn)精神，能服從工作安排。

　　招聘職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月1日（含）；崗位專業(yè)審核采用《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》。

　　二、招聘程序

　　此次招聘按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示及錄用等程序進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：從招聘公告發(fā)布之日起至2024年12月18日下午15:00止；

　　2.報(bào)名方式：此次招聘采取線上報(bào)名及資格審查的方式進(jìn)行報(bào)名；

　　3.線上報(bào)名郵箱：xrrlzy19@163.com；

　　4.為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時(shí)查看處理，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

　　5.報(bào)名所需材料

　?。?）應(yīng)聘人員登記表（下載附件）；

　?。?）身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表（需在有效期內(nèi)，可掃碼驗(yàn)證）；

　?。?）工作經(jīng)歷證明資料；

　?。?）近期一寸免冠彩色電子證件照片。

　　(二）資格審查

　　招聘單位按照崗位資格條件對報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行審查，報(bào)考人員不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不成功，審查不合格。報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。報(bào)考人員經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無誤后方可參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過程。

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　　1.面試滿分100分，具體面試時(shí)間以工作人員電話或短信通知為準(zhǔn)。請報(bào)考人員保持手機(jī)暢通，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加面試的報(bào)考人員則視為自動放棄面試機(jī)會；

　　2.面試內(nèi)容為所在崗位所需具備的基本知識、儀容儀表、綜合素質(zhì)等；

　　3.由工作人員根據(jù)錄取結(jié)果電話通知錄取人員，未接到通知的視為未錄取；

　　（四）體檢

　　1.用人單位根據(jù)報(bào)考人員整體情況依照面試成績從高到低情況確認(rèn)體檢人員名單。參加體檢人員作為擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)用人單位要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

　　2.擬聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和項(xiàng)目進(jìn)行體檢的（視為自動放棄），以及體檢不合格的，取消擬聘用資格?？杖卑纯偝煽儚母叻值降头忠佬蜓a(bǔ)錄并組織體檢。

　　3.體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

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　　用人單位組織考察，主要考察擬聘人員的思想政治、個人誠信、職業(yè)操守、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)驗(yàn)、工作業(yè)績等方面情況。

　　（六）公示與錄用

　　考察合格的擬聘人員名單在吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）公示3個工作日，公示無異議，擬聘人員按照用人單位要求上崗試用。擬聘用人員與井岡山大學(xué)后勤保障處簽訂勞動合同，合同時(shí)長為3年，試用期時(shí)長為3個月。試用期考核合格者予以正式使用，考核不合格者給予解聘。人員薪酬擬定為月基本工資1800元，月績效工資1800元；五險(xiǎn)一金按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、其他事項(xiàng)

　　本次公開招聘工作由吉安市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，報(bào)考人員可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打電話咨詢：18579660177（肖經(jīng)理）

　　附件：井岡山大學(xué)后勤保障處2024年招聘工作人員應(yīng)聘登記表

　　井岡山大學(xué)后勤保障處

　　2024年12月16日

　　原始標(biāo)題：井岡山大學(xué)后勤保障處2024年招聘工作人員公告

　　信息來源：http://www.jarencai.com/infos/166825.html?IsHideTop=