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2025年四川三江智谷重點產(chǎn)業(yè)人力資源有限公司招聘簡章
2025-01-03 10:37:45· 來源:四川事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):四川· 招考分類:央企國企· 內(nèi)容分類:招考公告

  四川三江智谷重點產(chǎn)業(yè)人力資源有限公司成立于2021年3月19日,是重慶市人力資源和社會保障局與宜賓市人民政府《關于深化渝宜人力資源合作推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設協(xié)議》的具體實施,由重慶市人力社保局直屬國有企業(yè)重慶市重點產(chǎn)業(yè)人力資源集團有限公司和宜賓市人社局直屬企業(yè)宜賓人才有限公司等股東共同出資組建的國有人力資源服務企業(yè),注冊資金1000萬元,公司地址位于宜賓市三江新區(qū)港園大道西段7號。公司于2021年11月8日率先入駐了宜賓人力資源服務產(chǎn)業(yè)園。

  公司始終踐行“服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、服務人力社保事業(yè)、服務人力資源產(chǎn)業(yè)”的企業(yè)使命和秉承“服務產(chǎn)業(yè)、服務民生、服務發(fā)展”的經(jīng)營宗旨。立足宜賓,服務川渝,面向全國,為各類企事業(yè)單位提供代理招聘、勞務派遣、人力資源外包、靈活用工、培訓、公共服務外包、會展會務、考試考務、信息化服務等一站式人力資源綜合外包服務和個性化解決方案。

  2021年底公司被批準授予了“重慶市農(nóng)民工辦駐宜賓辦事處”,現(xiàn)為“宜賓市人力資源協(xié)會副會長單位”“宜賓市重慶商會副會長單位”“四川省人力資源服務行業(yè)協(xié)會會員單位”。

  一、項目招聘

  現(xiàn)因業(yè)務開展需要,面向社會公開招聘工作人員數(shù)名外派至各客戶單位。有關崗位信息詳見附件《項目招聘崗位表》。

  二、應聘方式

  方式一:郵箱應聘,請投遞個人簡歷至198690309@qq.com(郵件名稱姓名+崗位名稱)。

  方式二:線上應聘,掃描下方二維碼,填寫求職意向,將會有工作人員與您聯(lián)系。

  備注:應聘簡歷初審通過后,我們會有工作人員與您聯(lián)系,本月內(nèi)未收到下一步通知,則視為未通過簡歷初審。同批或多批次面試者,可根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)遞補。

項目招聘崗位表
序號 需求
崗位
需求專業(yè) 學歷要求 崗位其他任職條件要求
(年齡、政治面貌、工作經(jīng)歷、職稱及資格證件等)
崗位工作職責 需求人數(shù) 薪酬(稅前元/月) 派遣單位或工作地點 崗位咨詢電話
1 就業(yè)見習崗(醫(yī)院) 專業(yè)不限 大專及以上 1.??萍耙陨?醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先
2.性別不限,要求性格外向開朗,勤奮踏實,
3.具有良好的品行:身體健康、遵紀守法,能夠遵守見習規(guī)定和各項紀律4.具備基本電腦操作能力,熟練使用word、exce1等辦公軟件。
? 2 2000-2500/月 派遣至某醫(yī)院工作 19961566520(楊老師)
18683125185(羅老師)
2 水電工(儲備)
(國企派遣)
專業(yè)不限 大專及以上 1.男,45歲以下。
2.須具有相關水電工維修工作經(jīng)驗,懂PLC運行操作能力及接觸器正確接線等。
1.負責維護管理全站的電路、水路、燈具、水暖用具,保障水電運行安全,檢碩醬侔踩用電、節(jié)約水電制度的執(zhí)行,
2.制定一體化水處理系統(tǒng)的運行規(guī)程,并負青對水處理設施設備運維人員進行操作培訓及業(yè)務指導,檢香維護水處理設施設備安全運行。
3.負責制定增殖放流站水電運維管理方案,具備獨立解決水電技術問題能力,防止事故發(fā)生。
4.負責供排水、供電等設備安裝,負責常用的水電工器具、耗材購買計劃申報。
5.負責水電運維相關工具及材料保管。
若干 4000-5000/月
(五險一金)
派遣至某國有企業(yè)工作 19961566520(楊老師)
18683125185(羅老師)
3 辦公室工作員(儲備)
(國企派遣)
專業(yè)不限 大專及以上 1.大專及以上,35歲以下,專業(yè)不限。
2.具有相關辦公室工作經(jīng)驗優(yōu)先,能熟練操作常用的辦公軟件。
? 若干 4000-5000/月
(五險一金)
派遣至某國有企業(yè)工作 19961566520(楊老師)
18683125185(羅老師)

  原始標題:四川三江智谷重點產(chǎn)業(yè)人力資源有限公司2025年1月招聘簡章

  信息來源:https://www.ybrc128.com/exam/20902/29087_1.html