舊站將于1月11日關(guān)閉，屆時將無法訪問，請您及時將舊站信息保存。
確定為進一步貫徹落實市委、市政府《關(guān)于優(yōu)化推進市本級國資國企改革實施方案》有關(guān)文件要求，高質(zhì)量推動樞紐公司向?qū)I(yè)化、規(guī)范化、市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需求，擬通過勞務(wù)派遣方式公開招聘工作人員1人。
一、基本原則
堅持公司選人用人與完善公司法人治理結(jié)構(gòu)相結(jié)合原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒂萌宋ㄙt、人崗相適應(yīng)原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.符合招聘崗位所需的學(xué)歷層次、專業(yè)、職稱、資格證書、從業(yè)經(jīng)驗、年齡等要求。
3.思想品德端正，組織紀律性強，服從分配安排；性格開朗，身體健康，無不良行為記錄。
4.具有敬業(yè)精神和團隊合作意識。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考
1.曾有犯罪記錄的或因涉嫌違紀違法違規(guī)正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4.曾被開除公職的；
5.曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的；
6.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
7.其他原因不適宜報考的人員。
?。ㄈ┚唧w崗位任職條件及人數(shù)
招聘崗位及相關(guān)要求詳見《宜春市綜合交通樞紐營運管理有限公司2024年勞務(wù)派遣人員公開招聘崗位表》（附件1）。
三、招聘程序和方法
本次公開招聘按照報名、資格審查、面試、體檢、背景調(diào)查、公示、聘用的程序進行。
（一）報名及資格審查
1.現(xiàn)場報名：
?。?）報名地址：江西省宜春市袁州區(qū)秀江東路15號（市人力資源公司二樓教育科）
（2）登陸宜春就業(yè)網(wǎng)站www.yc9y.com（宜春就業(yè)網(wǎng)）下載《宜春市人力資源服務(wù)有限責任公司應(yīng)聘人員登記表》（附件2）。
?。?）聯(lián)系人：朱女士0795-322297618679556622
2.報名時間：2025年1月9日-1月15日，僅限工作日。
3.資格審查：
資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，一經(jīng)核實，取消應(yīng)聘資格?，F(xiàn)場資格審查時須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和復(fù)印件，本人近期與報名表同底一寸彩照2張，人民銀行出具的個人征信報告2份，公安部門出具的無犯罪記錄證明2份以及《宜春市人力資源服務(wù)有限責任公司應(yīng)聘人員登記表》一份。
?。ǘ┛荚嚪绞?/p>
?。?）采取現(xiàn)場面試的方式進行選聘，現(xiàn)場面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。
?。?）未在規(guī)定時間內(nèi)參加考試者一律取消應(yīng)聘資格。
?。ㄈ┍尘罢{(diào)查
對體檢合格后的擬錄用人員進行背景調(diào)查，擬錄用人員需提供以下四項材料：離職證明或解除勞動關(guān)系協(xié)議書、無勞動糾紛和無競業(yè)限制的聲明書、無犯罪記錄證明、銀行征信報告。如未能及時提供有效合格材料，則視為自動放棄。
?。ㄋ模w檢
擬錄用候選人選應(yīng)在市級以上二甲及以上醫(yī)院或第三方體檢中心進行，體檢費用由擬錄用候選人承擔。
出現(xiàn)自愿放棄背景調(diào)查與體檢或體檢不合格、背景調(diào)查未通過等情形的，取消其擬錄用候選人資格，可從同一崗位應(yīng)聘人員總成績合格的人選中，從高分到低分的順序依次遞補。
（五）公示
根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果和背景調(diào)查情況確定擬錄取人員名單，并在公司微信公眾號或宜春人才就業(yè)網(wǎng)等合作的第三方招聘網(wǎng)站進行公示，公示期5個工作日。
（六）審議及備案
綜合管理部根據(jù)公示結(jié)果確定錄用人員名單并報市國資委。
?。ㄆ撸┢赣?/p>
按相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)，與宜春市人力資源服務(wù)有限責任公司簽訂2年勞務(wù)派遣合同及相關(guān)補充協(xié)議,試用期為2個月，試用期結(jié)束后，公司將組織相應(yīng)考核，考核不合格員工，我司可單方解除勞動合同。
?。ò耍┐?/p>
1.崗位薪資水平詳見《宜春市綜合交通樞紐營運管理有限公司2024年勞務(wù)派遣人員公開招聘崗位表》（附件1）。
2.試用期間薪資按照80%的標準發(fā)放，五險按照有關(guān)法律法規(guī)繳納。
3.新入職員工轉(zhuǎn)正后，按照正式聘用后的崗位薪酬待遇執(zhí)行。
四、監(jiān)督與回避
1.招聘工作接受有關(guān)部門的監(jiān)督。
2.應(yīng)聘人員不得報考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有親屬關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。本規(guī)定所稱企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員親屬是指：配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹。
五、注意事項
1.應(yīng)聘人員交通、食宿等費用自理，本公司不收取報名費等任何費用，謹防上當受騙。
2.應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時關(guān)注本公司以電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。應(yīng)聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢，本公司不承擔任何責任。
3.在應(yīng)聘過程中或聘用過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有偽造、涂改學(xué)歷，證件（書）等各種不誠信行為的，本公司將取消其聘用資格或解除勞動合同。
本公告由宜春市綜合交通樞紐營運管理有限公司綜合管理部負責解釋。
原始標題：宜春市人力資源服務(wù)有限責任公司招聘公告
信息來源：https://www.yc9y.com/content/news/show/19363.html
