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23年的創(chuàng)新與成長

23年的拼搏與綻放

23年的成就與夢想 

我們始終堅持 “客戶第一”的經(jīng)營理念，實現(xiàn)品牌和知名度的持續(xù)提升，躋身全球銀行業(yè)500強，于2018年在香港聯(lián)交所主板掛牌上市。著眼未來發(fā)展，九江銀行以特色為核心、科技為驅動，邁向“數(shù)字九銀”的新征程。

我們堅持“人才五湖四海、人人皆可成才”的理念，在“尊重、關愛、共享”中助推員工的持續(xù)發(fā)展、成就夢想。

我們有九江、南昌、合肥、廣州、吉安、撫州、宜春、上饒、贛州、景德鎮(zhèn)、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭、贛江新區(qū)13家分行以及中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等20家村鎮(zhèn)銀行，期待點亮您的精彩！

九江銀行南昌分行于2009年11月18日成立，目前下設營業(yè)部、洪城支行、南昌縣支行、洪都大道支行、進賢縣支行、高新支行、陽明支行、新建支行、青云支行、安義縣支行、八一支行、北京東路支行等十二家傳統(tǒng)支行及洪都社區(qū)支行、萬科海上傳奇社區(qū)支行等二十家社區(qū)（小微）支行，實現(xiàn)縣（區(qū)）機構全覆蓋。九江銀行南昌分行是落實總行與南昌市政府“政銀戰(zhàn)略合作”和“做大南昌戰(zhàn)略”的主力分行之一。成立十余年來，南昌分行扎根南昌、服務南昌、奉獻南昌、熱愛南昌，資產(chǎn)規(guī)模達500億元，具有省市國庫代理資格，金融服務能力和水平得到了社會各界廣泛認可，先后獲評金融機構支持地方經(jīng)濟發(fā)展一等獎、普惠金融發(fā)展貢獻獎、文明單位等榮譽。九江銀行南昌分行以黨建為引領，踐行“客戶第一 合規(guī)優(yōu)先 誠信為本 艱苦奮斗 自我批判 審慎快活”核心價值觀，積極助力實體經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為南昌市鞏固提升發(fā)展首位度，充分彰顯省會擔當，奮力在描繪好新時代江西改革發(fā)展畫卷中挑重擔勇爭先貢獻九銀力量。

人才是九江銀行的戰(zhàn)略資源。自成立以來，九江銀行始終堅持人才五湖四海的原則，以“全球視野 國際標準”聚天下英才而用之，并致力于為人才發(fā)展提供一流的成長環(huán)境，匯聚各類優(yōu)秀人才投身“創(chuàng)品牌銀行 鑄百年老店”事業(yè)。現(xiàn)誠邀有志于金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、年輕有活力的工作氛圍以及卓越向前的企業(yè)文化。

邀您同行，共創(chuàng)未來！

一、職位及條件

（一）基本條件 

1.全力以赴的奮斗激情，客戶第一的服務意識，至誠守信的優(yōu)秀品格，積極進取的開放心態(tài)，攜手共進的合作精神，愿與九銀小伙伴一起為夢想而奮斗。

2.符合外部監(jiān)管機構和九江銀行親屬回避相關要求。

3.戶籍要求為南昌所在市區(qū)及下轄縣域，或配偶為南昌市區(qū)及下轄縣域戶籍，或家庭所在地為南昌本地，或已在南昌本地定居工作（請?zhí)峁┫嚓P證明）。2023年南昌地區(qū)院校畢業(yè)生可適當放寬戶籍要求。

4.初始學歷不含五年一貫制、定向委培、成人教育、網(wǎng)絡遠程教育、自學考試，且不包含其他非全日制統(tǒng)招畢業(yè)生。

（二）招聘職位及條件

1.基建工程師 1人

（1）崗位職責

①負責基建項目前期設計審核工作；

②負責基建項目施工管理、設計變更、技術洽商的控制和現(xiàn)場簽證工作；

③嚴格把好施工材料的質量關；

④負責基建項目質量的過程檢驗和竣工驗收工作；

⑤基建項目工程合同、工程進度請款等逐級報審、簽字、蓋章工作；

⑥負責基建項目檔案整理及歸檔工作；

⑦協(xié)助部門管理實物固定資產(chǎn)；

⑧協(xié)助部門管理分行大樓物業(yè)。

（2）具體條件

①初始學歷為全日制本科及以上，土木工程、給排水工程、電氣工程、建筑設計、工程管理、造價等相關專業(yè)；

②年齡30周歲及以下（1993年1月1日后出生）；

③具有3年及以上建筑相關工作經(jīng)驗，能熟練掌握CAD軟件操作、office辦公軟件；

④熟悉國家工程管理相關法律法規(guī)及相關專業(yè)知識，有較強的溝通能力及團隊合作精神；

⑤有助理工程師以上職稱者優(yōu)先。

2.客戶經(jīng)理 6人

（1）崗位職責

①負責公司金融、個人金融業(yè)務營銷；

②負責授信客戶的業(yè)務受理與盡職調查；

③負責提供客戶授信、票據(jù)融資、財富管理等服務，拓展客戶群體，推動客戶深度合作。

（2）具體條件

①初始學歷為全日制本科及以上，承諾在縣域支行工作不少于3年，可放寬初始學歷為全日制大專；

②年齡32周歲以下（1991年1月1日后出生）；

③具有1年及以上銀行公司/零售業(yè)務一線客戶營銷、信貸管理相關崗位正式工作經(jīng)歷（不含柜面工作經(jīng)驗及實習經(jīng)驗）；

④同等條件下，具有豐富客戶資源者或當?shù)叵螺牳骺h域戶籍者優(yōu)先。

3.綜合運營崗 10人

（1）崗位職責

①辦理柜面現(xiàn)金與非現(xiàn)金操作業(yè)務；

②負責柜面業(yè)務的拓展和客戶維護。

（2）具體條件

①初始學歷為全日制本科及以上，按學制如期取得全日制畢業(yè)證、學位證，經(jīng)濟學、管理學、法學、文學、理學等相關專業(yè)；承諾在縣域支行工作不少于3年，可放寬初始學歷為全日制大專；

②本科（大專）年齡26周歲以下（1997年1月1日后出生），碩士研究生年齡28周歲以下（1995年1月1日后出生）；

③同等條件下，貧困大學生或具有豐富客戶資源者優(yōu)先。

二、簡歷投遞

（一）投遞方式

1.手機端：微信關注“九江銀行招聘”公眾號→加入九銀→社會招聘；

2.PC端：九江銀行官網(wǎng)→人才招聘→社會招聘。

（二）簡歷附件

身份證、戶口本、學歷及學位證書（學信網(wǎng)學籍證明）、一寸免冠彩色近照、工作證明、資格（榮譽）證書、近期五寸生活照等。

（三）投遞時間

2023年8月25日-2023年12月31日

四、招聘環(huán)節(jié)

（一）基建工程師

簡歷接收及篩選→線上人才測評→初面→專業(yè)面試→決策面試→體檢及考察→錄用通知→簽約

（二）客戶經(jīng)理、綜合運營崗

簡歷接收及篩選→線上人才測評→初面及筆試→決策面試→體檢及考察→錄用通知→簽約

    五、其他

1.符合條件的應聘者將以短信及郵件形式通知，請保持通訊暢通；如未收到，即為未入闈，不另行通知。（短信通知號碼為95316）

2.九江銀行招聘不指定筆試、面試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦筆試、面試輔導班，任何第三方機構的輔導班、輔導網(wǎng)站、出版物等，均與九江銀行無關。九江銀行招聘全程不收取任何費用（含電子渠道轉賬等），請您提高警惕，謹防受騙。

3.應聘者應如實填寫有關信息，九江銀行將嚴格保密。招聘資格審查貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消筆面試、簽約、工作等資格。

4.如具有銀行等機構相關崗位從業(yè)經(jīng)驗人員需提供勞動合同、工作鑒定證明（含原從業(yè)經(jīng)歷無不良表現(xiàn)的證明，加蓋單位公章）、社保繳費證明等材料。

5.原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個工作日內到崗，入職后30個工作日內將檔案調入本行或本行指定人事代理機構。

6.未盡事宜，由九江銀行人力資源部負責解釋。