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一、招聘原則
遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、公平、公正的招聘原則，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及要求
學(xué)歷要求：全日制本科
專業(yè)要求：金融、保險、醫(yī)學(xué)法律等專業(yè)。
任職資格：
1.具備保險營運崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟練運用辦公軟件，具備良好的表達溝通與組織協(xié)調(diào)能力；
3.具備較強的學(xué)習(xí)能力，系統(tǒng)思考能力，責(zé)任意識和團隊合作精神。
崗位職責(zé)：
遵循公司團險契約集約化政策、協(xié)調(diào)營運中心與機構(gòu)間的各種承保、保全作業(yè)問題，合理管控團險營運作業(yè)契約風(fēng)險，優(yōu)化承保契約運營服務(wù)流程，提高運營服務(wù)效率；
1.配合營運中心做好團險承保的集中審核工作，協(xié)調(diào)處理各種承保問題，提高轄內(nèi)保單處理效能；
2.配合營運中心做好團險保全的集中審核工作，協(xié)調(diào)處理各種保全問題，提高轄內(nèi)保全作業(yè)時效。
三、招聘流程
招聘按照以下程序進行：公布招聘信息—報名—資格初審—測評—面試—體檢—背調(diào)—聘用。
四、薪酬待遇
1. 正式內(nèi)勤員工編制，簽訂勞動合同，公司統(tǒng)一繳“五險二金”。
2. 具有市場競爭力的薪酬機制，具體包括：基礎(chǔ)工資+崗位工資＋績效獎金+津貼福利等。
3. 具備完善的福利保障機制。員工享有帶薪休假、商業(yè)保險、生日福利、工會福利、體檢、團隊激勵活動等。
4. 公司提供公開、公平、公正的晉升通道和完善的人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系。
薪酬范圍：6w～8w
五、【簡歷投遞】
將電子簡歷pdf格式以“姓名+崗位”命名投遞至公司郵箱： zzyrcb-jx@cpic.com.cn